夜总会总是年轻人，艺术家爱去玩乐的地方，为了给客户更好的体验，面试的员工也是有一定的要求的，面试官在招聘时需要注意几点情况，这样才能招到更高素质与才能的员工。在杭州夜总会模特招聘面试中，有下面几点情况需要面试官注意。

　　1、面试官占据主导地位，但是不能导致场面失控

　　面试官所说是官，但是也是为了招募人才才做的官，而且现在的人多才多艺，也是不被压制，但是服从公司管治的。这就需要面试官把握住面试局面，占据主动地位，努力招到合适的人才。

　　2、实话实说，诚实面对

　　面试官需要根据公司的实际情况以及开出的实际优惠条件，诚实客观的告诉面试者，不可夸大其词，有事说事，就事论事，将自己公司的福利与要求完全展示给面试者，好的模特尽力挽留，不合格的模特全部淘汰。

　　3、谦虚和应聘者来交流

　　在杭州夜总会模特招聘中，跟面试者交谈时，面试者的态度不可太过高傲，首先需要将自己的态度端正，与面试者交流时，要做到谦虚和煦，这样才能吸引更多的人才。